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好書高薪不一定挖到好人才：如何發掘及留用優秀員工
作者： 經營管理
新功能介紹- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2008/03/19
- 語言：繁體中文
為何總是投資什麼虧什麼? 辛苦賺來的資產為何無法穩定成長?
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為什麼有些人只須輕鬆工作就可以賺到很多錢?
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商品訊息功能:
良禽擇木而棲，賢臣擇主而事
每個主管或老闆都希望能更有效聘請並留住最佳人才，但是單憑刊登職缺、比較履歷表，無法幫你找到好人才。要找到公司的最佳夥伴，你必須不斷改善人事管理方法，並提升效率，才能夠取得在求才市場上的競爭力。
而本書正是一本發掘及留住人才的實用指南—?你如何吸引並獲得真正的人才，並讓人才在你的組織內部不斷成長。?你如何經營主僱關係，讓你在眾多競爭對手中勝出。教你學會善用求職人選與雇主之間的權力平衡。書中有許多創新的菁英攻防策略。你將會看到從財星500大企業到一般中小型公司，從醫院到餐廳等各種不同產業的實例。
本書作者提供執行上的智慧及輔助策略性人力資源規劃。作者與其國際專業團隊，針對勞動市場以及經濟趨勢展開原創性研究，同時也針對招募需求進行延伸性研究，其研發的就業指標每個月都登載於國際各大刊物。書中許多數據、建議以及獨到的看法，都是來自作者針對多元化人事佈局、留住人才、員工投入程度以及就業趨勢所作的特殊研究報告。本書?你：
如何將公司僱用新人的作法奠基在公司的特點上
吸引具有專才的員工，讓他了解公司，為公司徹底發揮能力
讓最佳的人才決定「加入」你的公司，而不是別家公司
了解最有價值的員工想法及需求
吸引正確的人才、透過人才強化公司文化、再留住人才
自1999年迄今，本書作者致力於提供實踐方法，旨在協助雇主與求職者找到最佳媒合，本書是他的第五本大作。這是一本實務指南，不是只有艱澀理論的教科書。更多的資訊請參考： intelligence.monster.com。
本書特色
１．深入分析人才品質，提出人才市場的三大考量，從人口結構、人才的篩選以及人才的相對價值逐步探討。
２． 富含實例，各章節均有名家現身說法，分享人力資源領域寶貴心得。
３．精闢闡釋如何找出公司人才，並且留住好人才的各種作法。
作者簡介
史提夫．波格柴爾斯基（Steve Pogorzelski）
Monster?全球銷售與顧客開發部門執行副總裁，負責在世界各地40多個國家開發Monster?的銷售量與顧客群。
傑西．哈瑞爾博士（Jesse Harriott, Ph.D.）
Monster?全球透析部門副總裁，針對線上招募活動首創就業指標（MEI）量表，已在美國與歐洲通用。
道格．哈迪（Doug Hardy）博客來網路書局
從2002年起開始經營Monster?的出版部門，曾與創始人傑夫．泰勒（Jeff Taylor）合著三本職涯系列書籍。
譯者簡介
張如玉
美國加州Monterey Institute of International Studies翻譯研究所畢業，曾任美國Language Line Services專業翻譯員，現專職翻譯。
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作者： 經營管理
新功能介紹- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2008/03/19
- 語言：繁體中文
高薪不一定挖到好人才：如何發掘及留用優秀員工
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內容來自YAHOO新聞
該給學生掌聲
教育部長吳思華於3日下午與反課綱學生碰面，雙方在國家圖書館進行會談。反課綱7名學生代表、3名教師代表和1名法律顧問共11人與會，但因為遲遲無法得到滿意答覆，中一中學生憤而離席，會談等同破局。
有關課綱問題鬧得沸沸揚揚，非中國國民黨籍立委候選人都表態反對「課綱微調」，中國國民黨籍候選人則有八成五拒絕表態，也就是不方便公開反對馬政權的政策，但也不願意為該黨的政策背書，因為他們很清楚「課綱微調」嚴重背離民意，若為該黨的政策背書，會受到選民的制裁。政治人物對選民的意見相當敏感，連執政黨的立委候選人都不支持，代表馬政權的政策錯得離譜。
讓人感興趣的是王曉波及邱毅兩人認為支持「課綱微調」有利藍營的氣勢，邱毅認為有關「課綱微調」事件，中國國民黨若是撤守，整個氣勢就瓦解。他所盤算的是要挑起藍綠對立，才能凝聚藍營的氣勢，他沒有想到最近政壇上的趨勢，已經由「藍綠對立」轉向「統獨對決」，而支持「統一」的人遠比認同「獨立」的人少。難道其他中國國民黨的立委候選人都是笨蛋，只有邱毅聰明，在邏輯上這是說不過去，邱毅也經過選戰洗禮，他也不是常勝軍，未必真的瞭解主流民意在哪裡？
王曉波則還活在以前戒嚴年代，認為只要在教育方面洗腦，就可以將台灣人變成中國人，有利「統一大業」，事實上這一波爭執，使台獨的勢力增加不少，它造成多數年輕人對抗「統一」。王曉波不知道現代資訊相當發達，在教育方面洗腦，只能欺騙一些書呆子，較聰明的學生自己會找正確的答案。中國國民黨認為九合一選舉，柯P就是勝在網軍，這是錯誤的評估，網軍只是突破傳統媒體的封鎖，讓腐化無所遁形，九合一選舉，中國國民黨敗的是「腐化」，不是網軍，就算全世界最精良的網軍來幫該黨助選，還是逃不了大敗的命運。
十年前，筆者每一年到美國演講，常不客氣的表示，自己的學業事業雖然不如在場的台美人，但有一項表現並不落後，因為筆者在高中階段就發現族群不平等，因而反中國國民黨，而在場學業事業有成的台美人，絕大部分是到國外之後，才發現中國國民黨政權之惡。顯然的，以前的年代，多數學生只將心思放在書本，對周遭事情並不關心，讓獨裁政權有機會洗腦。
中國國民黨將這一次反課綱的糾葛賴在民進黨頭上，這未免太抬舉民進黨了，中國國民黨花大成本對學生洗腦，都收不到成效，民進黨何德何能有那份能耐去影響學生？中國國民黨沒有想到一個重要的現象，雖然台灣的公共道德退步，才會出現諸如問題食用油等事件，可是青年學生的聰明才智卻進步太多。以前的學生大部分是書呆子，只能扮演書蟲，很容易被中國國民黨洗腦，現代的學生「有腦筋」，能自己思考事情，造成中國國民黨因洗腦失敗而抓狂。
以前的年代，台灣高中生、大學生的程度不亞於歐美先進國家，可是獲得最高學位之後，研究能力反而很平凡，其原因是台灣的學生專心於課業，甚至於有不少人永遠不碰課外的書，生活上的一切事情都由父母及老師決定，自己不動腦筋，整個腦袋只扮演背書的工具，缺乏思考的訓練，做研究工作當然難有傑出的表現。
現代年輕人最大的進步是不再借用父母及老師的腦袋來思考事情，自己有思考能力，所以不容易被洗腦。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-040136163.html
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